About us 当社について
コンセプトは「お客様に愛される地域密着のサロンづくり」。
実際お客様の9割は常連様で、地元の皆様に支持していただいています。
一方で新規流入もあり、入客チャンスもあるのでご安心ください。
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充実の教育体制で、
未経験でも安心。未経験の方でも安心の教育体制があります。研修は基本マンツーマン。効率よくスキルを磨くことができます。週に1度、営業後に練習会を開いているほか、朝や夜の自主トレーニングも実施。レベルアップや検定合格を目指していただきます。
先輩たちの多くは美容師歴が長く、面倒見のいい人ばかり。やる気がある方にはどんどん教える社風なので、ぜひ頼ってください。
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いつまでも輝ける場所。
結婚や出産、子育てなど、歳を重ねるごとに、ライフステージは変わっていくもの。だからこそ当社は、いくつになっても女性が輝ける職場づくりに力を入れています。
しっかり働きたい方は正社員、家庭を大切にしたい方は時短でのパート勤務など、雇用形態の選択を入社時に相談OK。産休・育休の取得実績も多数あるほか、夏季や年末年始は5連休の取得が可能です。年齢や生活の変化に左右されず、長く美容師を続けることができます。
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アシスタントもインセンティブあり！
当社ではアシスタントの方にもインセンティブをご用意しております。店販売上と、おすすめのメニューの提案で、それぞれ10％支給。また「ハートポイント制度」があり、お客様から褒められるごとに300円を支給しています。
給料が安いイメージのアシスタントですが、当社なら大丈夫。スタイリストデビューを目指しながら、収入を安定させられます。
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いろいろな道を応援します。
美容師としてさまざまなキャリアを描ける環境です。当社では働きやすい環境づくりに力を入れているため、腰を据えて働きたい方にはピッタリ。中には20年ほど勤務するスタッフもおり、居心地のよさが自慢です。
事前の相談や状況に合わせて、独立を目指す方を応援することも可能です。自分らしく輝ける、理想の美容師像が、ここで叶います。
Education System 教育カリキュラム
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A0
入社後の研修期間（原則3ヶ月）
基本的なサロンワークの流れや、初歩トレーニングなどを指導します。
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A1 3ヶ月～：
シャンプー（理論・モデル）
入社から3ヶ月目以降は、シャンプーについて深く学んでいきます。カットやパーマのお流し、プレシャンプー、接客、ヘッドスパ、ドライヤー・アイロンの使い方、ストレートパーマなど幅広く学習。
※モデル検定あり -
A2 5ヶ月～：
カラーリング
この時期は、カラーリングの知識を習得します。具体的にはグレイカラー、ファッションカラー、ヘアマニキュア、ウィービング、スライシングなどです。
※モデル検定あり -
A3 8ヶ月～：
ワインディング（ワインディング理論・薬剤理論）
8ヶ月目以降は、ワインディングや薬剤にまつわる理論を学習。当社の規定に合わせてワインディング検定を行います。
※ウィッグ検定あり -
A4 12ヶ月～：
デザインパーマ
入社から1年が経ち、仕事にも慣れてきたところ。この時期からはデザインパーマについて勉強していきましょう。内巻き、外巻き、スパイラル巻き、ピンパーマ巻きなど、まんべんなく指導します。
※ウィッグ検定あり -
A5 18ヶ月～：
モデル検定
入社から1年半後、モデル検定を実施。カラーモデル20名をこなすと合格です。
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A6 18ヶ月～：
ブロー全般
モデル検定をクリアしてからは、ブロー全般を学びます。ストレート、内巻き、外巻き、ショート・ロングレイヤー、カールブローなどなど。
※ウィッグ・モデル検定あり -
～3年：
スタイリストデビュー
入社から3年。ジュニアスタイリストを経て、いよいよスタイリストデビュー！学んできた知識や技術を思う存分発揮してください。
Point 働くポイント
スタッフが全員女性ということもあり、お客様も女性が多め。
大人世代を中心に、20代からファミリーまで、客層は幅広いです。
カットとカラーに力を入れており、髪に優しい薬品を使っているのがこだわり。
丁寧なカウンセリングで、その人らしいスタイルをご提案しています。
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UNDERSTAND
EACH OTHER
お互いを理解しよう。
同じ美容師とはいえ性格や価値観はバラバラなので、言葉の使い方次第で思わぬ誤解が生まれることも。そのためお互いを理解する姿勢を意識してください。だからといって遠慮する必要はなし。不満や要望があれば、気軽に教えてくださいね。
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LET'S GO
TOP
上を目指そう。
せっかくスタイリストになるなら、できる限り上を目指してほしいと思います。当社では着付けメニューがあるほか、外部セミナーの参加費用を負担することが可能。幅広い技術を身につけられるので、頑張れば頑張るほど、どこでも通用する美容師になれるでしょう。
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ENJOY
THE EVENT
羽を伸ばそう。
社内イベントが充実しているのもポイント。コロナ禍以前は忘年会や温泉旅行、ハワイやパリ、韓国への海外旅行などを企画していました。今後の予定はまだ決まっていませんが、疲れを癒やす機会ですので、ぜひ一緒に羽を伸ばしましょう。
Requirements 募集要項
自分らしくいられる場所で
ずっと美容師を続けていこう！
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≪エースィンクについて≫
1998（平成10）年に創業し、仙台市泉区・青葉区で2店舗のヘアサロンを展開しています。スタッフが全員女性ということもあり、お客様も女性の方が多いです。また、お客様の9割は常連様で、地域に愛されるサロンとなっています。
そんな当社では、経験不問で「美容師アシスタント」を募集中！未経験の方にはマンツーマンで指導するなど、充実した教育体制が強みです。社保完備や産休・育休制度など働きやすい環境も整えています。「いつまでも美容師を続けたい」そんな願いを叶えられる職場です。
≪具体的な仕事内容≫
・シャンプー、カット、カラー、パーマなど美容師業務の補助
・準備や片付け など
≪こんな経験、役立ちます≫
・美容師スタイリストまたは美容師アシスタントの経験
・カラー専門店での施術経験
・美容室（美容院）でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
・訪問美容師などの経験をお持ちの方
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
・しっかりとした教育体制のもとで成長したい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・腰を据えて長く働けるサロンをお探しの方
★安心の教育体制
未経験の方でも安心の教育体制があります。研修は基本マンツーマン。効率よくスキルを磨けます。また、美容師歴の長いスタッフが在籍しており、面倒見のいい人ばかり。やる気がある方にはどんどん教える社風なので、ぜひ頼ってみてください。
★いつまでもが輝く職場
しっかり働きたい方は正社員、家庭を大切にしたい方は時短でのパート勤務など、目的やライフスタイルに合わせて雇用形態を選べます。産休・育休の取得実績も多数あり。女性が活躍しやすい環境を整えています。
★歩合で収入安定
アシスタントの方にもインセンティブあり！店販売上と、おすすめのメニューの提案で、それぞれ10％支給。さらに、お客様から褒められるごとに300円を支給する「ハートポイント制度」もご用意しました。下積み期間でも、安定した収入を得ることができます。
≪その他の特長≫
ミドルが活躍, 経験者歓迎, ブランク歓迎, U・Iターン歓迎, 20代活躍中, 30代活躍中, 40代活躍中, 子育てママ在籍中, 女性管理職登用実績あり, 産休・育休取得実績あり, 髪型・髪色自由, 中途社員の比率が高い, ネイルOK, ピアスOK, 服装自由, 休憩スペースやお昼を食べる場所あり, 冷蔵庫使用OK, 電子レンジ使用OK, お弁当持参OK, 個人ロッカー・机あり, 転勤なし
日曜祝日 9:30～18:00
※上記時間内でシフト制勤務（実働8時間）
選べる時間や曜日, 週4日以上OK, お休み調整可
★夏季、年末年始休み（5連休）
★産休、育休
★産休取得・復帰実績あり
★育休取得・復帰実績あり
★有給休暇あり
★5日以上連続休暇の取得可
※みなし残業手当30,000円～（28時間分）を含む。
※試用期間3ヶ月（期間中：給与変動なし）
▼インセンティブ制度
店販売上：10％
おすすめメニュー：10%
ハートポイント制度：1回300円
★昇給あり
★交通費支給あり（月10,000円まで）
★能力給あり（2,000円〜。試用期間終了後に支給）
出産・育児支援制度あり
副業OK
マイカー通勤可
健康診断
宮城県仙台市青葉区本町1-4-15
パークフラッツ本町101号
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 022-267-3017 （採用担当宛）
受付時間 火～土曜 9:30～20:00
日・祝日 9:30～18:00